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Cómo actúan los hombres-gol de los equipos

Cómo actúan los hombres-gol de los equipos

Un biólogo ambiental amante del fútbol nos da sus teorías sobre el infaltable hombre de área: El goleador.

Palermo II_destacado

Por Francisco De La Barrera *

Ver fútbol puede ser escuela. Con el asado, la piscola y las risotadas, es excusa, pero con el tiempo y la reflexión (sí, hay que ser bien fanático) uno aprende harto. Yo, al menos, tengo varios spin-off o interpretaciones relacionales entre la manera de hacer fútbol y la vida misma (esa onda!), aunque basta con relacionarlo con el rol en equipos profesionales.

Todo equipo necesita un jugador que termine la jugada, que hagan “esa cosa” que al terminar el tiempo reglamentario indique quién ganó y quién perdió. Son la cara visible de los equipos, quien representa a la empresa, quien se relaciona con el cliente o la competencia o el arma secreta, que está para hacer determinados productos o tareas.

Aquí van unos tipos:

Los que les gusta hacerlas todas, son gana-partidos. No necesitan demasiado a los demás, lanzan el córner, cabecean y celebran el gol (ej: Maradona, Cristiano Ronaldo, Totti, Cazsely, Forlán, Drogba, Ronaldo). Las películas nos muestran que ese es el personaje clave de las empresas y los demás, el relleno. Todos tratamos alguna vez (o quizás todavía) de ser de ese tipo de personaje. En caso de creer que se tienen esas capacidades y no sea así, se corre el riesgo de llevar a los equipos al fracaso. Un signo típico es que suelen solicitar “ayudantes, secretari@s”. Si en un equipo se tiene uno de éstos, es bien llevado por el DT respectivo (¿el jefe de jefes?) y es soportado o apoyado por sus compañeros. El emprendimiento desde cero necesita de este tipo de personajes, pero si no evoluciona a alguno de los dos tipos siguientes, fracasará (o tendrá que vender rápido su creación). La gracia que tienen es que su capacidad personal logra ocultar las falencias del equipo.

Los que brillan gracias a que tienen un equipo que los respalda, los proyecta y aprovecha lo mejor de sí mismos. En general son tipos muy agradecidos, humildes y sus equipos se adaptan a ellos (ej: Messi, Crouch, Ibrahimovic, Barrios, Milito). Son una variante de los anteriores, aunque también pueden ser más limitados, pero esas pifias no se notan, porque tienen un equipo detrás. Son tipos que tienen muchas capacidades, o también unas pocas pero muy desarrolladas o aprovechadas. Los equipos los potencian y el jefe de jefes ordena al equipo para hacerlo.

Los que anotan y hacen anotar. Estos son mis favoritos, son los goleadores que, además, son habilitadores generosos (ej: Suazo, Salas, Pelé, Tévez, Pato). Tienen la gracia de que son fríos en el área chica, es decir son goleadores natos, pero tienen tanto fútbol, que si la situación lo amerita, se ponen el overol, quitan balones, se retrasan, se asocian y pueden hacer brillar a otros, dan el pase exquisito (y difícil), propio de otro tipo de jugadores. Es personaje que permite el lucimiento de los demás, no por mera generosidad, sino porque entiende que es la única forma de que al equipo le vaya mejor, requiere una gran madurez.

Los esporádicos. Son el sucedáneo de los anteriores, jugadores que pasan por un momento distinto (ej: Paredes). Son fijos en los equipos porque se sabe que en el momento preciso aparecen, hay que esperarlos un montón. El juego del equipo no pasa por ellos, pero no por ello no son claves. El equipo tiene un rol vital, debe ganar la mayoría de las veces sin ellos. Con esos jugadores el DT tiene un rol importantísimo, o los respalda (sin cuestionamientos) o los maneja sabiendo cuando hacerlos entrar a la cancha.

Los excepcionales. Son jugadores siempre clave, no son tan buenos ni tan talentosos, pero se tienen confianza tremenda y la irradian al equipo (ej: Zamorano, Olivera). Tienen buena ubicación, tienen movimientos arrastra marcas, tienen alguna característica excepcional que los distingue. El equipo debe respaldarlos a muerte y siempre, sino no sirve. Son líderes de los equipos, cumplen roles que van más allá de su tareas específicas, sobre todo en habilidades blandas.

Los que sólo la hechan para dentro y son claves en la puntada final, leen las jugadas en el área chica, tienen un posicionamiento único (ej: Raúl, Mancilla, Inzaghi). Son la guinda de un pastel ya armado por el equipo. Si se tiene un equipo bueno en todas las líneas este jugador es tremendamente útil.

Lógicamente existe muchos otros tipos de delanteros, variantes de las anteriores o incluso mezclas. Sólo por no dejar fuera a un tipo muy abundante, quiero mencionar a los punteros, los delanteros no llamados a hacer goles y que juegan pegados a la banda. Son una variación extraña, muchas veces son confudibles con mediocampistas o defensas que juegan por las bandas. Otra variación es que los centrodelanteros jueguen por las bandas y viceversa. Es una muestra de la flexibilidad del juego.

Ayúdeme con más tipos o con más ejemplos.

*Francisco De La Barrera es biólogo ambiental, doctorado por la Universitat de Barcelona (actualmente), ecólogo urbano, twitero, futbolero, emprendedor.

3 Comentarios

Cómo actúan los hombres-gol de los equipos

Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_jose_miguel jose_miguel dijo hace 2 años

Güen aporte viejo... aunque falto la categoria del hombre-laucha.... jejejejeej

Saludos

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Freddy Freddy dijo hace 2 años

A mi parecer.... hem.. pusiste a Maradona con giles k no le llegan ni a los talones... cerca de el esta Messi que debio estar en esa categoría... y el resto... bajarlos donde pusiste a Messi...

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Thumb up 0 Thumb down 0 avatar_Te pasaste Te pasaste dijo hace 2 años

No puedo creer que hueá más mala: messi en el grupo de crouch, forlán en el de caszely, pelé no es gana partidos, raúl mismo estilo que inzaghi...viejo lo tuyo es la biología ambiental sin dudas!!! ahí te tengo toda la fe, pero no me hagai leer estas aberraciones por favor...salas mismo estilo que patoooo!!!! te pasasteeee!!!!!!

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